Coşkunöz çalışanlarının kişisel gelişimlerine destek olmak, kendi çözümlerini bulmalarını sağlamak ve potansiyellerini ortaya çıkarmaları amacıyla hayata geçirdiğimiz In-Coaching programının lansmanını gerçekleştirdik.

CODE 2025 dönüşüm yolculuğu kapsamında şirket içerisinde koçluk kültürünün yaygınlaştırılması konusunda yaptığımız çalışmaları, Coşkunöz Holding CEO’su Erdem Acay, İnsan Kaynakları Direktörü Arzu Öneyman, Yetenek Yönetimi ve Çalışan Deneyimi Müdürü Özlem Baş Bayraktar ve Lider Koçu Vedat Erol’un katılımıyla düzenlediğimiz etkinlikte aktardık.